Le team building a pour objectif de fédérer et d’augmenter la motivation des équipes en faisant face à diverses activités communes comme des jeux, des activités créatives, culturelles ou sportives.
En entreprise, le team building permet de créer des liens interdisciplinaires et de la cohésion. Au quotidien, il réduit le stress au travail et améliore ou rétablit la communication entre les salariés.
identifier les objectifs
Les activités de team building sont toujours associées à un ou plusieurs objectifs, comme améliorer la communication, développer la motivation collective, ou encore restaurer une culture de confiance.
Un team building réussi commence par identifier ce que vous souhaitez apporter à votre équipe. Vous pouvez choisir une ou plusieurs activités qui correspondent le mieux à ces objectifs.
Par exemple, si vous souhaitez challenger et motiver vos collaborateurs, les activités sportives sont formidables. Si vous voulez qu’il puisse décompresser davantage, faites plutôt des activités ludiques et amusantes.
Sélectionnez une activité
Pour avoir un impact, les activités doivent être originales, interactives et adaptées au profil de l’employé.
Il est souvent préférable de travailler en dehors de l’entreprise. De nombreuses activités de team building se déroulent à l’extérieur, mais ce n’est pas le sujet. Sortir du cadre de l’entreprise permet à tous les salariés de prendre une vraie pause. Vous vous sentirez plus libre dans un environnement neutre et pourrez vous concentrer davantage sur le travail réel.
Notre agence est spécialisée dans les organisations de green team building, des opportunités pour donner du sens à vos activités et favoriser l’empathie au sein de votre équipe.
Choisissez un hôte et une date
Une fois que vous avez choisi votre activité, vous devrez contacter un autre organisateur au sujet de votre offre. Contactez des organisateurs réputés pour éviter tout risque amateur. Il est important que vos efforts de consolidation d’équipe se déroulent sans heurts afin de ne pas compromettre vos objectifs.
Si votre événement nécessite des dispositions particulières, veuillez consulter la salle de séminaire à Nantes pour plus de détails. Toutes les réservations doivent être faites à l’avance pour éviter les annulations et les reports d’événements. Vous devrez peut-être choisir votre type d’hébergement et votre moyen de transport. Envisager le covoiturage : c’est un excellent moyen de rassembler des collègues avant le début de l’activité. N’oubliez pas de contacter tous les fournisseurs de services si vous avez besoin de services supplémentaires tels qu’un photographe.
Enfin, sélectionnez la date avec le plus grand nombre d’employés. Évitez les vacances scolaires et les longues vacances. Sachant que de nombreux employés de votre entreprise ont des contraintes familiales, vous pouvez envisager des événements de team building après les heures de travail.
organiser un team building
Pour organiser un team building, il est important de le faire le plus tôt possible. L’organisation d’activités de team building peut prendre beaucoup de temps, y compris le choix des dates, des lieux, des activités, la planification de la journée, la formation des équipes et l’établissement des budgets.
Si vous avez peu de temps pour organiser un événement, mieux vaut faire appel à une agence spécialisée dans ce domaine.